دات نت نیوک
X
موسسه روانشناسی یسنا

 

درباره موسسه

موسسه روانشناسی یسنا با مجوز از سازمان بهزیستی کشور به شماره ثبت 841/2696/717 در تاریخ 4/5/96 فعالیت خود را با مدیریت خانم طیبه خلقی در زمینه مشاوره روان درمانی (فردی، گروهی) ، روان سنجی و آموزشی آغاز کرده است

درباره موسسه

جزییات بیشتر

فعالیت موسسه

محور اصلی فعالیت این مرکز درمان های روانشناختی شامل : اضطراب ، وسواس ، افسردگی ، زوج درمانی ، مشاوره پیش از ازدواج ، مشاوره تحصیلی ، مشاوره در زمینه کودک و نوجوان انجام آزمون های روانسنجی ، برگزاری کارگاههای آموزشی را شامل می شود .

فعالیت موسسه

جزییات بیشتر

ارتباط با موسسه

تیم مجرب مرکز مشاوره یسنا در میزبانی شما بر این باور متمرکز است که همه مراجعین در وجود خود هم درد و هم درمان را دارند. و ما وظیفه داریم داروهای مورد نیاز شما را از داروخانه وجودتان بیرون کشیده در اختیارتان قرار دهیم.

ارتباط با موسسه

جزییات بیشتر
 

شایسته ترین گروه مشاوره

اینجا که آمدی ، نه تو درمان جو هستی و نه درمانگر دو همراه هستیم که مقصدمان انسانیت است

تیم مجرب مرکز مشاوره یسنا در میزبانی شما بر این باور متمرکز است که همه مراجعین در وجود خود هم درد و هم درمان را دارند . و ما وظیفه داریم داروهای مورد نیاز شما را از داروخانه وجودتان بیرون کشیده ، در اختیارتان قرار دهیم

ما مشاوره نمی دهیم ، مشاوره خوب می دهیم.

 

انتخاب مشاوره

برای نوبت دهی جهت مشاوره و ثبت نام کارگاههای روان شناسی می توانید از طریق زیر اقدام نمایید

 

 

 

مشاوران ما

 

خانم دکتر فرشته نگراوی

خانم دکتر فرشته نگراوی

خانم دکتر فرشته نگراوی -معاون پیشگیری بهزیستی شهرستان شمیرانات -دارای کد مدرسی از دانشگاه...

ادامه مطلب
خانم دکتر زهرا امام

خانم دکتر زهرا امام

•    روانشناس  •    دارای پروانه اشتغال تخصصی از...

ادامه مطلب
آقای دکتر سیروس مهرانی

آقای دکتر سیروس مهرانی

متولد ۱۳۴۸/۱۱/۴ کاردانی: امورتربیتی کارشناسی : مشاوره و راهنمایی تحصیلی کارشناسی: ارشد...

ادامه مطلب
خانم دکتر مهری نواده

خانم دکتر مهری نواده

خانم دکتر مهری نواده  روانشناس و مشاور خانواده و ازدواج (واقعیت درمانگر) زوج...

ادامه مطلب

تاثیر بر روی دیگران بوسیله بهره گیری از دانش: NLP

تاثیر بر روی دیگران بوسیله بهره گیری از دانش: NLP

تاثیر بر روی دیگران بوسیله بهره گیری از دانش: NLP

 

از تکنیک های بسیار جالبی که در NLP برای برقراری ارتباط موثر وجود دارد، احترام به فضای شخصیتی ضمیر ناخودآگاه فرد است؛ فضایی را که هرگز نمی توان دید و حس کرد، ولی باید به آن احترام گذاشت.

در این دانش، اعتقاد بر این است که در محیط اطراف تمام افراد، حوزه ای از جنس مغناطیس قرار دارد که بر اثر اطلاعات فرد شکل می گیرد و آن را «حریم شخصیتی» یا «حباب حفاظتی» نامیده اند و با اجرای این تکنیک که در دوره های عملی NLP آموزش داده می شود، باید یاد بگیریم به حریم شخصیتی هر فردی احترام بگذاریم و وارد آن نشویم

وضعیت این حریم در ارتباطات به سه صورت است:

وضعیت خنثی(دو حریم از هم فاصله دارند)

وضعیت مماس (دو حریم در خارجی ترین سطح مماس بر یکدیگرند که بهترین و مطلوب ترین حالت، «وضعیت مماس» است زیرا در عین حال که وارد حریم نشده ایم و به آن تجاوز نشده است. در سطح ضمیر ناخودآگاه اعتماد ایجاد کرده ایم.

وضعیت تداخل (حریم ها به سبب فاصله فیزیکی کم به داخل یکدیگر تداخل نموده اند ( در وضعیت مماس، باید از نظر فیزیکی بین فرد «سوژه» و فرد «عامل» از ۳۰ تا ۴۰ سانتی متری فاصله حفظ شود.

و در نتیجه بتوانیم با افراد همراهی نماییم و در اثر گذاری روی آنها موفق باشیم و از این تکنیک ها در مدیریت تربیت، فروش حرفه ای، ورزش و بسیاری از کاربردهای نامحدود دیگر بهره ببریم .

 

در مبحث دیگر این دانش که هدفسازی است یاد میگیریم که هدف یعنی چه و اجازه ندهیم به هر چیزی که در ذهن شکل می گیرد. هدف بگوییم چراکه هدف یک کمیت قابل اندازه گیری است و برای خلق آن در زندگی نیازمند رعایت اصولی هستیم که در این دوره یادمیگیریم

بخصوص روش های تجسم خلاق را آموزش می بینیم و بصورت کاملا علمی می آموزیم که چه تفاوت های بین سیستم های تخیل تصویر سازی به توهم تصور - رویا و ارزو وجود دارد و قطعا همه ما دارای باورها و موانع بسیار هستیم که باعث می شود هم در ارتباطات خود و هم در اهداف خود موفق نباشیم و در فصل تکنیک های عملی که روشهای بسیار معجزه آسایی هستند با برقراری ارتباط موثر با ناخوداگاه و اجرای تکنیک های بسیار بر خیلی از نقاط ضعف و موانع خود مانند خجالت استرس اضطراب - ترس و برخی از احساسات نامطلوب غلبه نموده و از خود یک انسان شایسته دیگری بسازیم

و در نتیجه بتوانیم با افراد همراهی نماییم و در اثر گذاری روی آنها موفق باشیم و از این تکنیک ها در مدیریت تربیت، فروش حرفه ای، ورزش و بسیاری از کاربردهای نامحدود دیگر بهره ببریم . در مبحث دیگر این دانش که هدفسازی است یاد میگیریم که هدف یعنی چه و اجازه ندهیم به هر چیزی که در ذهن شکل می گیرد هدف بگوییم چراکه هدف یک کمیت قابل اندازه گیری است و برای خلق آن در زندگی نیازمند رعایت اصولی هستیم که در این دوره یادمیگیریم

بخصوص روش های تجسم خلاق را آموزش می بینیم و بصورت کاملا علمی می آموزیم که چه تفاوت های بین سیستم های تخیل تصویر سازی - توهم تصور - رویا و ارزو وجود دارد و قطعا همه ما دارای باورها و موانع بسیار هستیم که باعث می شود هم در ارتباطات خود و هم در اهداف خود موفق نباشیم و در فصل تکنیک های عملی که روشهای بسیار معجزه آسایی هستند با برقراری ارتباط موثر با ناخوداگاه و اجرای تکنیک های بسیار بر خیلی از نقاط ضعف و موانع خود مانند خجالت استرس، اضطراب - ترس و برخی از احساسات نامطلوب غلبه نموده و از خود یک انسان شایسته دیگری بسازیم.

اگر می خواهید دیگران را تحت تاثیر خود قرار دهید

از تکنیک

های برقراری ارتباط موثر استفاده نمایید

اصل بسیار مهم در ارتباطات مؤثر تکنیک بنیادی «همگام سازی» است

همگام سازی به دو شکل مورد استفاده قرار می گیرد ::

کلامی

غیر کلامی کلامی: تن صدا اگر تا حالا فکر می کردید که صدای شما در ارتباط مهم نیست، بدانید یکی از عوامل مهم در برقراری ارتباط مؤثر صدای شماست. امروز روی صدای خود کار کنید.

تن صدای خود را با دیگری هماهنگ کنید. در زیر ۷ روش موثر درنفوذ بر دیگران را ذکر میکنیم: .در دید بودن * visiblity)

دیده شدن احتیاج به کمک گرفتن و نماینده ندارد. در اشل کوچک گاهی یک سلام دوستانه تمام چیزی که برایمان احتیاج است را در پی خواهد داشت

۲,ادب (manner)

اگر شخصی آداب خوبی نداشته باشد تمام ذهنیت مثبت اطافیان را بر خود پایمال نموده. در واقع اخلاق خوب یکی از مهمترین روشهای ارتباط غیر کلامی در نفوذ بر دیگران است.

٣. مستقیم نگاه کردن (gaze)

تماس مستقیم چشمی در ارتباط با دیگران باعث ارزش دار کردن ارتباط خواهد بود.

۴.شناخت محیط ارتباطی ( space)

.صوت و آوا (voice)

رهبران با نفوذ اموخته اند که صدای عمیق و طنین اندازه تأثیری چشمگیر در برقراری ارتباطی موثر با دیگران خواهد داشت.

۵.ژست و حرکت بدن در هنگام سخن (gesture)

رهبران بزرگ از این روش برای کارآمد جلوه دادن انتقال پیام های خود استفاده میکنند.

۶.تماس فیزیکی (touch)

ارتباط لمسی بجا و بموقع شامل

دست دادن، دست بر شانه طرف مقابل نهادن و.. در همدلی و ایجاد ارتباط دوستی تاثیر بسزایی خواهد داشت.

۷.لبخند(smile)

مدیران با نفوذ کاملا با قدرت خلع سلاح لبخند آشنا هستند..

 

مطلب قبلی راهکارهایی برای جلوگیری از تنوع طلبی زوجین
مطلب بعدی مهارت های اساسی برای برقراری ارتباط موثر با دیگران
Print
146 رتبه بندی این مطلب:
بدون رتبه

برای دادن نظر لطفا وارد شوید و یا ثبت نام کنید

نام شما
ایمیل شما
عنوان
پیام خود را وارد کنید ...
x